Page 26 - คู่มือประกันคุณภาพการฝึกอบรม ปี 2566-2570
P. 26

ขอมูลประกอบการพิจารณาและเกณฑการประเมิน
                                                        ขอมูลประกอบการพิจารณาและเกณฑการประเมิน
                     เกณฑการพิจารณา
                                            0 คะแนน               ๑ คะแนน                    ๒ คะแนน
                  ๑. มีกิจกรรมการจัดการ  • ไมรายงานในระบบ   • รายงานในระบบ         • รายงานในระบบ
                   เรียนรูแบบลงมือปฏิบัติ/  • ไมมีการเรียนรูแบบ   • มีกิจกรรมการเรียนรูแบบลงมือ   • มีกิจกรรมการเรียนรูแบบลงมือ
                   เชิงรุก (Active Learning)  ลงมือปฏิบัติ/เชิงรุก   ปฏิบัติ/เชิงรุก (Active Learning)  ปฏิบัติ/เชิงรุก (Active Learning)
                   หรือ จัดการเรียนรูในฐาน  (Active Learning)   หรือ จัดการเรียนรูในฐานการ  หรือ จัดการเรียนรูในฐานการทํางาน
                   การทํางาน (Work-Based  หรือ จัดการเรียนรู   ทํางาน อยางนอย ๓ - ๕ กิจกรรม   มากกวา  ๕ กิจกรรม หรือมากกวา๕
                   Learning) (๒ คะแนน)   ในฐานการทํางาน   หรือ ๕ วิชา ในหลักสูตร     วิชา ในหลักสูตร
                                        (Work-Based      • แสดงเอกสาร/หลักฐานการจัด   • แสดงเอกสาร/หลักฐานการจัด
                                        Learning)          กิจกรรมตามที่รายงาน        กิจกรรมตามที่รายงาน


                  ๒. มีการประเมินผูเขารับ  0 คะแนน      ๑ คะแนน           ๒ คะแนน             ๓ คะแนน
                  การฝกอบรมเปนระยะ กอน  • ไมรายงานใน  • รายงานผลการใน  • รายงานผลการใน  • รายงานผลการในระบบ
                  ระหวาง หลังการฝกอบรม/   ระบบ       ระบบ              ระบบ             • มีหลักฐานแสดงวิธีการ
                  การจัดการเรียนรูในละ  • ไมมีการประเมิน • มีหลักฐานแสดง • มีหลักฐานแสดง  ประเมินผูเขารับการ
                  รายวิชา และนําผลการ    ผูเขารับการ  วิธีการประเมินผูเขา วิธีการประเมินผูเขา  ฝกอบรม
                  ประเมินไปปรับปรุง      ฝกอบรม กอน   รับการฝกอบรม     รับการฝกอบรม       (กอน, ระหวาง, หลัง)
                  พัฒนาการจัดการฝกอบรม  ระหวาง หลัง    อยางนอย ๒ หวง     อยางนอย ๒ หวง   • นําผลการประเมินไป
                  หรือหลักสูตร (๓ คะแนน)   การฝกอบรม     (กอน, ระหวาง, หลัง)    (กอน, ระหวาง, หลัง)  ปรับปรุงพัฒนาการจัดการ
                                                                        • นําผลการประเมินไป  ฝกอบรมหรือหลักสูตร
                                                                         ปรับปรุงพัฒนาการ
                                                                         จัดการฝกอบรมหรือ
                                                                         หลักสูตร



                  ตัวชี้วัดที่ ๓  มีกิจกรรม และเนื้อหาวิชาตามนโยบายกองทัพบกในหลักสูตร

                  คําอธิบายตัวชี้วัด
                             เนื้อหาวิชาตามนโยบายกองทัพบก หมายถึง เนื้อหาวิชาที่กําหนดไวในนโยบายการฝกอบรมและ
                  การศึกษาของกองทัพบก พ.ศ. ๒๕๖๖ -  ๒๕๗๐ โดยใหสอดแทรกเนื้อหาวิชาที่มีความสําคัญและจําเปนตอการ

                  ปฏิบัติภารกิจของกองทัพบกเขาไวในหลักสูตร ไดแก ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร การใชสื่อสังคมออนไลน
                  อยางสรางสรรคและปลอดภัย การปลูกฝงอุดมการณและความรักชาติ คุณธรรม จริยธรรม หลักธรรมมาภิบาล
                  ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเนื้อหาตามหลักสูตรตานทุจริตศึกษา และจิตอาสา โดยจัดสรรรายวิชาใหมีความ
                  เหมาะสม และไมกระทบตอหลักสูตร สําหรับ โรงเรียนนายสิบทหารบก เพิ่มวิชาประวัติศาสตรชาติไทย หนาที่

                  พลเมือง การพิจารณาคุณภาพในเกณฑนี้  นอกจากจะมีเนื้อหาตามความเหมาะสมของแตละหลักสูตรแลว
                  จะตองมีการจัดกิจกรรมและประเมินผลดวย

                  เกณฑการพิจารณา
                             หลักสูตรมีเนื้อหาวิชาตามนโยบายกองทัพบก มีการจัดกิจกรรมและมีการประเมินผลโดยจัดสรร
                  รายวิชาใหมีความเหมาะสม และไมกระทบตอหลักสูตร (๕ คะแนน)







                                                                คูมือการประกันคุณภาพการฝกอบรม พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐   ๒๑
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31