Page 31 - คู่มือประกันคุณภาพการฝึกอบรม ปี 2566-2570
P. 31

ขอมูลประกอบการพิจารณาและเกณฑการประเมิน
                      เกณฑการพิจารณา                   ขอมูลประกอบการพิจารณาและเกณฑการประเมิน
                  ๓. ครู อาจารย ผูสอน/         ๐ คะแนน                ๑ คะแนน                ๒ คะแนน
                    วิทยากร สามารถจัดการ  • ไมรายงานในระบบ      • รายงานในระบบ         • รายงานในระบบ
                    เรียนรูแบบ Online หรือ   • ไมมีการดําเนินการ   • ครู อาจารย ผูสอน/วิทยากร  • สามารถจัดการเรียนรูแบบ
                    มีความสามารถในการใช                         สามารถจัดการเรียนรูแบบ     Online/ใช Application/
                    Application หรือการ                          Online หรือ มีความสามารถใน    การเลือกใชสื่อที่สงเสริมการ
                    ผลิต/เลือกใชสื่อ การใช                     การใช Application หรือการ    จัดการเรียนรูในวิชา หรือใน
                    เทคโนโลยีสารสนเทศที่                         ผลิต/เลือกใชสื่อ การใช     หลักสูตรไดเหมาะสมกับกลุม
                    สงเสริมการจัดการเรียนรู                    เทคโนโลยีสารสนเทศที่สงเสริม    ผูเรียน จุดประสงค เนื้อหา
                    ในวิชาหรือในหลักสูตร                         การจัดการเรียนรูในวิชาหรือใน    และสภาพแวดลอม
                      (๒ คะแนน)                                  หลักสูตร               • จํานวน  ๕ รูปแบบขึ้นไป
                                                                 • จํานวน  ๒ - ๔ รูปแบบ   • แสดงหลักฐานการดําเนินงาน
                                                                 • แสดงหลักฐานการดําเนินงาน    ตามจํานวนกิจกรรมที่รายงาน
                                                                   ตามจํานวนกิจกรรมที่รายงาน


                  หมายเหตุ คําอธิบายเพิ่มเติมตัวชี้วัดที่ ๕ เกณฑที่ ๒ และ เกณฑที่ ๓
                               ๑. รูปแบบการสอนที่เนนผูเรียนเปนสําคัญ  ไดแก  การจัดการเรียนรูแบบ Active  Learning
                  สามารถสรางใหเกิดขึ้นไดทั้งในหองเรียนและนอกหองเรียน รวมทั้งสามารถใชไดกับผูเขารับการฝกอบรม

                  ทุกระดับ ทุกหลักสูตร ทุกวิชา ทั้งการเรียนรูเปนรายบุคคล การเรียนรูแบบกลุมเล็ก และการเรียนรูแบบ
                  กลุมใหญ  ตัวอยางรูปแบบหรือเทคนิคการจัดกิจกรรมการเรียนรูที่จะชวยใหผูเรียนเกิดการเรียนรูแบบ Active
                  Learning ไดดี ไดแก
                                 (๑) การเรียนรูแบบแลกเปลี่ยนความคิด (Think-Pair-Share)

                                 (๒) การเรียนรูแบบรวมมือ (Collaborative learning group)
                                 (๓) การเรียนรูแบบทบทวนโดยผูเรียน (Student-led review sessions)
                                 (๔) การเรียนรูแบบใชเกม (Games)
                                 (๕) การเรียนรูแบบวิเคราะหวีดีโอ (Analysis or reactions to videos)

                                 (๖) การเรียนรูแบบโตวาที (Student debates)
                                 (๗) การเรียนรูแบบผูเรียนสรางแบบทดสอบ (Student generated exam questions)
                                 (๘) การเรียนรูแบบกระบวนการวิจัย (Mini-research proposals or project)

                                 (๙) การสอนแบบโครงงาน (project-based learning) หรือ การสอนแบบใชปญหาเปนฐาน
                  (problem-based learning)
                                 (๑๐)  การเรียนรูแบบกรณีศึกษา (Analyze case studies) การเรียนรูแบบการเขียนบันทึก
                  (Keeping journals or logs)
                                 (๑๑)  การเรียนรูแบบการเขียนจดหมายขาว (Write and produce a newsletter)

                                 (๑๒)  การเรียนรูแบบแผนผังความคิด (Concept mapping)












                                                                คูมือการประกันคุณภาพการฝกอบรม พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐   ๒๖
   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36