Page 33 - คู่มือประกันคุณภาพการฝึกอบรม ปี 2566-2570
P. 33

มาตรฐานที่ ๓ ผูเขารับการฝกอบรม

                  คําอธิบายมาตรฐาน
                             โดยนโยบายการฝกอบรมและการศึกษาของกองทัพบกกําหนดใหการคัดเลือกกําลังพลเขารับการ

                  ฝกอบรมในแตละหลักสูตรใหเปนไปตามคุณสมบัติหลักเกณฑที่กําหนดไวอยางจริงจัง ตลอดจนตองสอดคลอง
                  คุณสมบัติเฉพาะตําแหนง หมายเลขชํานาญการทางทหาร (ชกท.) หนาที่ความรับผิดชอบ  ตลอดจนความตองการ
                  ของกองทัพบก และมีความเปนธรรม ทั้งนี้ ใหพิจารณาถึงการนําความรูไปใชใหเกิดประโยชนตอกองทัพบก

                  ภายหลังสําเร็จการฝกอบรม โดยคุณสมบัติของผูเขารับการฝกอบรมในหลักสูตรเปนปจจัยพื้นฐานของ
                  ความสําเร็จแตละหลักสูตร ซึ่งจําเปนตองมีการกําหนดคุณสมบัติที่สอดคลองกับลักษณะของหลักสูตร เพื่อให
                  สามารถสําเร็จการฝกอบรม  ไดตามระยะเวลาที่หลักสูตรกําหนด ตองมีกลไกในการพัฒนาความรูพื้นฐานหรือ
                  การเตรียมความพรอมทางการฝกอบรมแกผูเขารับการฝกอบรม ในระหวางการฝกอบรมมีการจัดกิจกรรม
                  การพัฒนาความรูความสามารถในรูปแบบตาง ๆ ทั้งกิจกรรมในหองเรียนและนอกหองเรียน เพื่อใหมีความรู

                  และประสบการณตามหลักสูตรเมื่อจบแลวนําไปใชใหเกิดประโยชนตอกองทัพบก คุณภาพผูเขารับการฝกอบรม
                  พิจารณาจากตัวชี้วัด ดังตอไปนี้
                               ตัวชี้วัดที่  ๖  คุณสมบัติและความพรอมผูเขารับการฝกอบรม

                               ตัวชี้วัดที่  ๗  ผูสําเร็จการฝกอบรมมีคุณภาพตามหลักสูตร

                  ตัวชี้วัดที่ ๖ ความพรอมผูเขารับการฝกอบรม

                  คําอธิบายตัวชี้วัด
                             กองทัพบกกําหนดใหโรงเรียนหนวยและเหลาสายวิทยาการมุงเนนไปที่การบริหารทรัพยากรที่มี
                  จํากัดใหเกิดประโยชนสูงสุด โดยพิจารณาคัดเลือกใหผูเขารับการฝกอบรมในทุกหลักสูตร จะตองเปนผูที่มี
                  หนาที่ และใชความรูจากหลักสูตรที่เขารับการฝกอบรมในการปฏิบัติงาน รวมทั้งจัดใหผูเขารับการฝกอบรม

                  ทุกหลักสูตรมีการเตรียมความพรอมลวงหนากอนเขารับการฝกอบรมในหลักสูตร เพื่อใหหนวยฝกอบรม
                  สามารถใชเวลาในหลักสูตรสําหรับการฝกปฏิบัติและการทดสอบเปนรายบุคคล ตามวัตถุประสงคของหลักสูตร
                  การคัดเลือกกําลังพลเขารับการฝกอบรมในแตละหลักสูตรใหเปนไปตามคุณสมบัติหลักเกณฑที่กําหนดไวอยาง
                  จริงจัง ตลอดจนตองสอดคลองคุณสมบัติเฉพาะตําแหนง หมายเลขชํานาญการทางทหาร (ชกท.) หนาที่ความ

                  รับผิดชอบ ตลอดจนความตองการของกองทัพบก ทั้งนี้ ใหพิจารณาถึงการนําความรูไปใชใหเกิดประโยชนตอ
                  กองทัพบกภายหลังสําเร็จการฝกอบรม

                  เกณฑการพิจารณา
                              ๑. ผูเขารับการฝกอบรมมีคุณสมบัติตรงตามหลักสูตร (๒ คะแนน)

                              ๒. ผูเขารับการฝกอบรมเตรียมความพรอมลวงหนาตามที่หลักสูตรกําหนด (๒ คะแนน)
                              ๓. ผูเขารับการฝกอบรมมีความรูและทักษะดานดิจิทัล และภาษาอังกฤษตามที่หลักสูตรกําหนด
                                  (๑ คะแนน)

















                                                                คูมือการประกันคุณภาพการฝกอบรม พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐   ๒๘
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38