Page 49 - คู่มือประกันคุณภาพการฝึกอบรม ปี 2566-2570

ตารางที่ ๓ การดําเนินงานของ รร.สธ.ทบ. ตามนโยบาย (นโยบายเฉพาะ)
คาเปาหมาย การประเมินผล
งานและกิจกรรม
๖๖ ๖๗ ๖๘ ๖๙ ๗๐ การปฏิบัติงานแตละป
๒. ปรับปรุงระบบการวัดผลการฝกอบรม และการศึกษาหลักสูตรหลักประจําใหสามารถสะทอนวัตถุประสงคโดยรวมของ
หลักสูตร
๒.๑ รอยละของความกาวหนาในการพัฒนาระบบการวัดผลการ
ฝกอบรมที่สะทอนความสามารถของนายทหารนักเรียน
รายบุคคลตามวัตถุประสงคหลักสูตร ระบุระบบการวัดและ
ประเมินผล...............................
๒.๒ ความสําเร็จของการนําระบบการวัดและประเมินไปใชเปน
พื้นฐานในการเลือกตําแหนงที่อยูของนายหารนักเรียน
๒.๓ ความสําเร็จของการนําการวัดผลและประเมินผลไปใชอยาง
ยุติธรรมและมีมาตรฐาน ไมเกิดขอรองเรียน
๓. ปรับปรุงหลักสูตรใหสามารถรองรับการจัดการฝกอบรมผานสื่ออิเล็กทรอนิกส (E-learning)
๓.๑ รอยละความกาวหนาในการดําเนินการปรับปรุงและพัฒนา
หลักสูตรใหสามารถรองรับการจัดการฝกอบรมผาน
สื่ออิเล็กทรอนิกส (E-learning)
๓.๒ จํานวนวิชาที่มีการประเมินผลการฝกอบรมผาน
สื่ออิเล็กทรอนิกสไดอยางมีประสิทธิภาพ
๔. ปรับปรุงหลักสูตรนายทหารบกอาวุโส
๔.๑ รอยละของความกาวหนาในการปรับปรุงและพัฒนา
หลักสูตรนายทหารบกอาวุโส (ตามนโยบาย ทบ. )
๔.๒ ผลการประเมินการปฏิบัติงานของผูสําเร็จการฝกอบม
หมายเหตุ
สถานศึกษาสามารถปรับกิจกรรมใหสอดคลองกับนโยบายและบริบทหรือแผนพัฒนาของสถานศึกษา

โดยปรับการกําหนดคาเปาหมายเปนเชิงปริมาณ หรือเชิงคุณภาพได ตามความเหมาะสม
๒.๔ โรงเรียนนายสิบทหารบก
ตารางที่ ๔ การดําเนินงานของ รร.นส.ทบ. ตามนโยบาย (นโยบายเฉพาะ)

คาเปาหมาย การประเมินผล
งานและกิจกรรม
๖๖ ๖๗ ๖๘ ๖๙ ๗๐ การปฏิบัติงานแตละป
๑. ใหการฝกอบรมแก นนส. เพื่อใหเปนผูมีคุณลักษณะผูนํา มีความรูวิชาการตามมาตรฐานหลักสูตร
๑.๑ ผลการประเมิน นนส. ดานการมีคุณลักษณะผูนําที่ดี มีวินัย
มีความกลาหาญ เสียสละ รูแบบธรรมเนียมของ ทบ.
มีอุดมการณในการอุทิศตนเพื่อชาติ ศาสน กษัตริย
และประชาชน อยูในระดับดีมาก (รอยละ......ของ นนส.)
๑.๒ ผลการประเมินความรูวิชาชีพเฉพาะเหลาของ นนส.ทบ.
แตละนาย จาก สายวิทยาการ อยูในระดับดี/เปนไปตามเกณฑ
มาตรฐานหลักสูตร (รอยละ......ของ นนส.) โดย รร.เหลา เปน
ผูประเมินให รร.นส.ทบ. ภายใน ๒ เดือน หลังเขารับการ
ฝกอบรม ณ รร.เหลา)

คูมือการประกันคุณภาพการฝกอบรม พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐ ๔๔